Accessibilité
En vigueur depuis le 01 avril 2025
Conformément à l’article 47 de la loi n° 2500-102 du 11 février 2005. Il est porté à la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site job-staging.com les présentes critères d’accessibilité appliquées sur ce site.
Le site www.job-staging.com est partiellement conforme au référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) version 4.1.2.
Ces dernières sont accessibles sur le site à la rubrique « Accessibilité ».
1 . CRITÈRES D'ACCESSIBILITÉ
Contenu accessible
Le site www.job-staging.com ne comprend pas les critères d’accessibilité suivants :
- Focus clavier sur certains éléments interactifs.
2 . DROIT À LA COMPENSATION
Conformément à l’article 11 de la loi n° 2005-102, si vous ne parvenez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter Job-Staging pour obtenir une alternative accessible.
Contact
Pour toute demande d’information, de contenu accessible ou pour signaler un problème d’accessibilité :
Email : contact@job-staging.com
Téléphone : 06 76 35 85 46
Voies de recours
Si vous constatez un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un service, et que vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante après avoir contacté l’équipe du site, vous pouvez faire appel au Défenseur des droits.
Téléphone : 09 69 39 00 00