Nous recrutons pour vous
les meilleurs talents de la tech en Bretagne !

Job-Staging est un réseau de recruteurs expérimentés dans l’Ouest de la France.
Notre expertise IT nous permet de vous trouver les meilleurs développeurs, chefs de projet, techniciens, administrateurs, consultants, commerciaux….
Tuiles

Nous recrutons pour vous
les meilleurs talents de la tech en

Job-Staging est un réseau de recruteurs expérimentés dans l’Ouest de la France et Paris.
Notre expertise IT nous permet de vous trouver les meilleurs développeurs, chefs de projet, techniciens, administrateurs, consultants, commerciaux…

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Expertise métier Process rapide Forfait fixe et transparent Connaissance du marché local Vivier local unique Expertise métier Process rapide Forfait fixe et transparent Connaissance du marché local Vivier local unique

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Trouvez les meilleurs talents bretons !

Notre métier : vous trouver les meilleurs candidats sur le territoire breton ! Notre mission est de démocratiser la prestation de recrutement pour la rendre accessible aux entreprises de la tech.

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Nous nous engageons à tout faire pour vous trouver les meilleurs candidats avec un prix adapté à votre budget.

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grâce à Job-Staging

Foire aux questions

Chez Job-Staging, notre processus de recrutement se déroule en un sprint de 4 semaines. Inspirée de la méthode agile, cette approche nous permet de vous proposer des candidats qualifiés rapidement et efficacement, sans sacrifier la qualité de la sélection.

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Notre processus est 100% digitalisé, de la diffusion de l'annonce jusqu'à la présentation des candidats. Seul l'entretien final se déroule directement chez vous, pour que vous puissiez rencontrer vos futures recrues dans les meilleures conditions.

Chez Job-Staging, vous recevez un devis fixe et transparent dès le début de la mission. Contrairement aux cabinets traditionnels, notre tarif n'est pas indexé sur le salaire du collaborateur recruté — vous savez exactement ce que vous payez avant de commencer.

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Vous ne payez qu'au succès. Cela signifie que vous n'êtes facturé que si vous validez l'un de nos candidats. Aucun frais engagé si le recrutement n'aboutit pas à une embauche de votre côté. 

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Job-Staging vous offre une garantie en cas de non-présentation du candidat ou de départ pendant la période d'essai. Nous reprenons le processus de recrutement pour vous trouver le profil adapté, sans frais supplémentaires.

Loïc BOTREL
Loïc BOTREL
14/11/2023
Excellent accompagnement et source de très bons conseils dans le cadre d'une démarche de recrutement. Je recommande. Merci à Hervé BASSET et à son équipe
Amaury Behaghel
Amaury Behaghel
22/10/2023
J'ai confié à job-staging une mission qui me paraissait délicate : trouver un bon ingénieur commercial pour notre société éditrice de logiciel. Très rapidement (en 2/3 jours), et sur un modèle contractuel sans risque, ils ont pu me proposer de très bons candidats pertinents et locaux. Ils ont été très fair-plays et ont joué le jeu, malgré le risque connu d'un candidat intéressant détecté par notre propre biais. Nous avons été ravis de la qualité des candidats et nous avons pu faire un choix de conviction plus qu'un choix par défaut. Les relations avec Maryse et Hervé sont franches, efficaces, mais aussi, on peut dire, amicales! Bonne route à vous
Pierre Plantard
Pierre Plantard
21/09/2023
Merci Maryse et Job-Staging pour leur accompagnement dans notre dernier recrutement. Je recommande fortement ! Pierre, fondateur de Moovency
ludivine le luherne
ludivine le luherne
11/09/2023
Je ne connaissais pas Job Staging avant qu’il me contacte pour une proposition de poste, et j’ai beaucoup aimé échanger avec Hervé sur son aventure entrepreneuriale de start-up et son parcours d’incubation à Vannes ! Une belle boîte en devenir avec de belles valeurs. Cela fait plaisir d’avoir des recruteurs confirmés dans la Tech sur la zone Bretagne Sud. Et que dire sur Hervé : mi-recruteur, mi-coach. Il a les bons mots pour donner confiance, il est à l’écoute, transparent et il a une bonne perception des personnalités. Bel avenir à vous Job Staging 😃
Thibault Douillard
Thibault Douillard
07/09/2023
Elise Pinsel
Elise Pinsel
05/07/2023
Il y a quelques mois, je postulais à une offre d'emploi publiée par Job-Staging. Hervé m'a contacté sur LinkedIn m'informant que mon profil ne correspondant pas mais qu'il conservait tout de même mon CV pour une opportunité future. Quelques semaines plus tard, ce fut le cas ! Il a été présent tout au long de la procédure de recrutement me donnant des conseils pour préparer mon entretien... Aujourd'hui j'ai signé un CDI pour un poste avec de supers missions au sein d'une belle entreprise. Encore merci Hervé et Job-Staging !
Léo Jolivet Le Corre
Léo Jolivet Le Corre
07/06/2023
J'ai trouvé un travail grâce aux bon conseils de la personne qui m'accompagnait, vraiment agréable, suivi du début à la fin, nous sommes toujours en contact depuis. Je recommande vivement !
Franck Bétourné
Franck Bétourné
17/04/2023
Expérience de recrutement dense et objective menée par un cabinet transparent et bienveillant !
corvaisier julien
corvaisier julien
17/04/2023
Wolf Learning Consulting
Wolf Learning Consulting
17/04/2023
Job-staging nous a accompagné pour recruter un chef de projet 'Learning & Digital Learning". Un accompagnement exceptionnel dans la communication sur l'offre (+ 280 cvs reçus), le tri des candidats, les pré-entretiens, les profils de compétences (hard et soft) et même l'entretien final. Nous cherchions un partenaire en recrutement pour notre BU en France, je pense que nous l'avons trouvé !

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