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Développeur Junior Windev (H/F)

Super poste dans l’agglomération de Lorient, un éditeur d’ERP spécialisé pour les professionnels de la santé cherche le développeur WINDEV/WEBDEV idéal ! Cadre idyllique entre la campagne et la mer dans une équipe de 6 développeurs. De formation Bac+3 ou plus vous maitrisez la programmation MVC, les bases de données relationnelles, la programmation objets.  juniors

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Product Owner Windev (H/F)

Super poste dans l’agglomération de Lorient, un éditeur d’ERP spécialisé pour les professionnels de la santé cherche le product owner idéal ! Cadre idyllique entre la campagne et la mer, dans une équipe de 6 développeurs. De formation Bac+3 ou plus, vous maitrisez la programmation MVC, les bases de données relationnelles, la programmation objets. Vous avez

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Ingénieur Consultant Sénior en cybersécurité (H/F)

Notre client est une société bretonne de conseil en cybersécurité des entreprises, en pleine croissance, avec des bureaux à Vannes et Nantes. Ingénieur de formation ou profil très expérimenté dans une activité de conseil numérique aux entreprises (idéalement, sécurité des systèmes d‘information), vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine (10 collaborateurs), réputée pour la

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Il nous font confiance

Qui sommes-nous ?

De Vannes à Lannion, en passant par Lorient, Quimper ou Brest, Job-Staging vous accompagne dans le recrutement de vos talents du web et du digital grâce à une méthode innovante et efficace.

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et passionnés par le monde du numérique. Nous avons une connaissance approfondie de l’industrie et de ses besoins en matière de recrutement, et nous sommes en mesure de trouver les candidats les plus qualifiés pour chaque poste.

Notre mission est de DEMOCRATISER la prestation de recrutement pour la rendre accessible aux TPE, PME et start-ups bretonnes

Prix fixe et transparent

Tarif fixé par devis en début de mandat et basé sur un TJM

Process rapide et économique

Recrutement en 4 semaines, 30 à 50% moins cher qu’un cabinet de recrutement conventionnel

Sans engagement

Vous ne payez que si vous recrutez l’un de nos candidats

Pourquoi choisir Job-Staging ?

Forfait fixe

Notre modèle économique est basé sur un forfait fixe sur devis
(et non pas sur la salaire du recruté)

Fonctionnement agile

Nous avons un fonctionnement agile avec très peu de coûts structurels : pas de bureau, peu de frais fixes, pas de salaires (recruteurs avec un statut d’indépendants), le minimum de déplacements, outils gratuits en NO-CODE...

Cet ensemble nous permet de proposer des tarifs accessibles aux structures en croissance

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