Notre client est une agence franco-anglaise de communication spécialisée dans les dispositifs innovants de formation dans le secteur de la santé animale. Elle est constituée d’experts scientifiques, de chefs de projets et de spécialistes de la production digitale et audiovisuelle. Elle accompagne ses clients (des grands comptes de l’industrie pharmaceutiques, des groupements de cliniques vétérinaires, des institutions scientifiques…) dans leurs projets de formation innovante.
Le « learning project leader » est le/la pilote de ses projets clients : de l’audit du besoin jusqu’à la livraison et la formation des utilisateurs finaux. Il/elle étudie avec le donneur d’ordre son besoin pour lui proposer les meilleurs dispositifs pédagogiques à destination des collaborateurs, des vétérinaires ou des propriétaires d’animaux de compagnie.
Véritable chef.fe d’orchestre avec le reste de l’équipe, il/elle veiller à tenir les délais, à respecter les budgets, à la qualité irréprochable des livrables. Créatif MAIS rigoureux dans la méthode, le planning et le budget. Pointilleux MAIS attentif aux besoins du client, patient et pédagogue. Geek MAIS avec les pieds sur terre ! La satisfaction du client final est son « driver » essentiel.
PROFIL RECHERCHE :
• Profil type « Product owner », « ingénieur de formation », Digital learning manager » MAIS Che.fe de projets avant tout !
• Passionné par le digital, l’innovation pédagogique et les nouvelles technologies
• Intérêt pour le monde de la santé animale
• Expériences en agence dans l’univers multimédia (idéalement en elearning)
• Dynamisme, énergie positive, créativité, excellentes capacités relationnelles écrites et orales
• Très bon anglais OF COURSE !
• Optionnel : gestion de projets avec MONDAY.COM
• Vos valeurs : « Bienveillance et exigence » est la devise de cette agence qui recherche des profils passionnés par leur travail, capables de s’investir à fond pour leurs clients, de délivrer les meilleures solutions dans les meilleurs délais MAIS qui savent aussi respecter leurs limites pour préserver leur équilibre personnel: en-dehors du travail vous êtes investi dans des causes qui vous touchent, vous savez dédier du temps aux autres, vous prenez du temps pour vos passions…
Poste en 100% en télétravail mais idéalement dans une ville permettant des déplacements rapides pour les salons, les visites chez les clients, et des réunions ponctuelles à Londres.