Dans le cadre de cette intégration, nous avons eu l’honneur d’être mis en valeur dans la Gazette du Crédit Agricole, distribuée aux 1 100 collaborateurs du groupe.

Notre arrivée est le fruit d’un modèle économique viable et d’une proposition de valeur inégalable. La solution Job-Staging, ça marche !

Notre mission

• Concilier le besoin de compétences de l’entreprise avec le projet personnel des meilleurs candidats pour établir une relation sur du long terme. Nous sommes très vigilants sur la personnalité et les motivations des candidats pour rejoindre votre projet.

Nos atouts

• 1 mission = 1 recruteur entièrement dédié
• Un process très digitalisé mais en gardant une certaine proximité.
• Notre expertise dans les métiers de l’IT
• Vous n’avez rien à perdre (vous ne payez que si l’on vous trouve votre talent) et tout à gagner, surtout votre temps et votre argent).

Profitant des retours positifs de nos collaborations avec diverses entreprises de la tech bretonne, Job-Staging prouve une fois de plus son efficacité par ses résultats et la pertinence des profils proposés. (Des développeurs, des chefs de projet, des product owner et bien d’autres).

Nos chargés de la relation candidat sauront orienter, trier, analyser, et sélectionner les professionnels compétents du bassin local.

Entreprise du secteur breton ? vous cherchez un profil tech pour votre entreprise ?

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