La scène technologique bretonne est en pleine effervescence, avec près de 8 000 offres d’emploi nouvelles chaque année dans le domaine de l’informatique. Parmi elles, 200 opportunités émergent dans le Morbihan, plaçant Vannes en tête en tant que troisième ville “tech” de Bretagne. Cependant, un défi persiste : 70 % des entreprises, principalement des PME, évitent les cabinets de recrutement en raison de leurs coûts élevés, des processus longs et d’un manque d’expertise métier.

 Face à ce défi, Job-Staging se positionne comme un acteur clé dans la démocratisation du recrutement pour les start-ups et PME de la tech bretonne. Cette plateforme novatrice vise à rendre le processus de recrutement plus accessible, efficace et adapté aux besoins des petites structures.