Hervé Basset, passionné par l’innovation et les nouvelles technologies, a décidé de révolutionner le recrutement dans le domaine de la Tech en Bretagne. 📍

Fort de son expérience en tant qu’ancien directeur digital, il a constaté les défis spécifiques du marché de l’emploi dans ce secteur.
Les profils informatiques sont très recherchés mais difficiles à trouver et à attirer. 🧐

Hervé Basset a relevé le défi de recruter des talents dans le domaine de la Tech en seulement quatre semaines, avec un taux de réussite de 80%. 📈

Tout en maintenant un coût moyen, il envisage d’intégrer prochainement l’intelligence artificielle dans son processus de sourcing.
Cette approche innovante souligne son engagement à repenser les méthodes traditionnelles de recrutement pour répondre aux exigences particulières du secteur technologique.🧑‍💻

Merci à Djamel Bentaleb pour l’article détaillé dans le magazine de la semaine 7Jours – L’éco de la Bretagne. Pour en savoir plus, consultez l’article 👉https://lnkd.in/ej5HJFWj