Le magazine économique de la CCI de Bretagne signale le très bon démarrage de notre start-up, à l’occasion du passage dans La France bouge sur Europe1.

Ci-dessous quelques points relevés par la journaliste :

Le besoin en recrutement massif dans le secteur de l’informatique en Bretagne

Le secteur de l’informatique en Bretagne est en plein boom, avec probablement près de 10 000 postes à pourvoir dans ce domaine. Cela inclut également les futurs emplois liés à la cybersécurité, à l’IA et à la Data. Bien que la plupart des emplois soient concentrés dans les grandes villes de Rennes et Brest, il existe encore de nombreuses opportunités d’emploi dans les villes intermédiaires et les TPE/PME de la région.

Job-Staging, une agence de recrutement spécialisée dans l’informatique

Face à ce besoin massif en recrutement, une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l’informatique, Job-Staging, a été fondée il y a quatre mois par Hervé Basset, un expert en recrutement digital et ancien CDO. Basée à Vannes, Job-Staging aide les entreprises locales à trouver les meilleurs profils de développeurs, chefs de projets, administrateurs réseaux ou consultants triés sur leurs compétences.

L’accompagnement des entreprises locales par Job-Staging

Job-Staging bénéficie de l’accompagnement de la technopôle locale, Vipe. La région de Vannes dispose d’une économie du service avec quelque 200 entreprises tech installées.

Un modèle économique adapté aux PME et aux agences de la Tech

Le modèle économique élaboré par Job-Staging est adapté aux PME et aux agences de la Tech qui n’ont ni le temps ni les ressources en interne pour prospecter. Job-Staging ne se rémunère pas au pourcentage du salaire brut promis du candidat. Ils travaillent sur devis avec un engagement de résultat, à savoir qu’ils ne sont rémunérés que si l’entreprise sélectionne et garde le candidat proposé.

La qualité de vie, un argument de recrutement pour Job-Staging

En quelques mois, Job-Staging a cumulé plusieurs centaines de CV à proposer aux entreprises locales. Hervé Basset ajoute que Job-Staging vend davantage qu’un job, ils promeuvent une qualité de vie, un environnement, des services pour les loisirs, la famille. Pour lui, c’est ce qui est passionnant dans ce nouveau métier : “aider les dirigeants à recruter, leur rendre service”.

Développer un réseau d’experts recruteurs en Bretagne

Pour accompagner la croissance de la tech bretonne et répondre à ces besoins en recrutement, Job-Staging se donne pour mission de développer un réseau d’experts recruteurs sur l’ensemble du territoire breton. “Nous sommes en train de mettre en place un réseau de partenaires qui pourront intervenir localement pour accompagner les entreprises dans leur recrutement. Nous allons ainsi pouvoir proposer une offre de services complète à nos clients”, explique Hervé Basset.

Lien de l’article original (17/04/2023) : https://www.bretagne-economique.com/actualites/job-staging-accompagne-les-recrutements-du-digital-pour-la-tech-bretonne